Converta horas reais trabalhadas no período noturno (22h-5h) em horas fictas para pagamento. CLT Art. 73: 52min30s = 1 hora.
Digite quantas horas você trabalhou no período noturno (22h-5h)
Horas Reais
7.00h
Horas Fictas
8.00h
Fórmula Aplicada:
Horas Fictas = Horas Reais (60 52,5)
Horas Fictas = 7 1.142857 = 8.00h
Ganho pela Hora Reduzida
+1.00 horas
Você recebe por 14.3% a mais devido à hora reduzida
| Horas Reais | Horas Fictas | Ganho | |
|---|---|---|---|
| 1h | 1.14h | +0.14h | |
| 4h | 4.57h | +0.57h | |
| 7h | 8.00h | +1.00h | |
| 8h | 9.14h | +1.14h | |
| 20h | 22.86h | +2.86h | |
| 40h | 45.71h | +5.71h | |
| 60h | 68.57h | +8.57h | |
| 88h | 100.57h | +12.57h |
Exemplo prático: Se você trabalha 7 horas reais no período noturno, receberá por 8 horas. São +1 hora (14,3%) a mais no seu pagamento!
A CLT (Art. 73) estabelece que a hora noturna tem 52 minutos e 30 segundos, enquanto a hora diurna tem 60 minutos. Isso significa que você "completa" uma hora de trabalho mais rápido no período noturno.
É uma compensação pelo desgaste físico e mental de trabalhar à noite. O corpo humano naturalmente descansa no período noturno, então trabalhar nesse horário é mais cansativo. A hora reduzida é um benefício adicional além do adicional de 20%.
Para converter horas reais em fictas, multiplique por 1,142857 (ou 60 52,5). Esse fator vem da divisão: 60 minutos 52,5 minutos = 1,142857.
Sim! Todo trabalhador urbano CLT que trabalha no período noturno (22h às 5h) tem direito automático à hora reduzida. Não precisa estar previsto em contrato - é garantia legal da CLT.