Calcule o adicional noturno (22h às 5h) com precisão. Inclui conversão de hora reduzida (52min30s = 1h) conforme CLT Art. 73.
Seu salário mensal registrado na carteira
Padrão: 220h (44h/semana). Ajuste se sua jornada for diferente
Horas trabalhadas entre 22h e 5h no período
52min30s = 1h (CLT Art. 73)
Preencha os dados ao lado
O resultado aparecerá aqui após o cálculo
É um acréscimo de no mínimo 20% sobre o valor da hora diurna, pago a quem trabalha no período noturno (22h às 5h). A CLT reconhece que trabalhar à noite é mais desgastante e prejudica o ritmo biológico.
A hora noturna tem 52 minutos e 30 segundos, não 60 minutos. Isso significa que 7 horas reais viram 8 horas para pagamento(fator de conversão: 1,142857). Benefício criado para compensar o desgaste noturno.
1 Calcular o Valor da Hora Diurna
Divida seu salário mensal pela jornada mensal:
Hora Diurna = Salário Bruto Horas Mensais
Exemplo: R$ 3.000 220h = R$ 13,64/hora
2 Aplicar o Adicional de 20%
Adicione 20% ao valor da hora diurna:
Hora Noturna = Hora Diurna 1,20
Exemplo: R$ 13,64 1,20 = R$ 16,37/hora
3 Converter Horas Reais em Horas Fictas
Aplique o fator de hora reduzida (52min30s = 1h):
Horas Fictas = Horas Reais (60 52,5) = Horas Reais 1,142857
Exemplo: 40 horas reais = 45,71 horas para pagamento
4 Calcular o Total
Multiplique o valor da hora noturna pelas horas convertidas:
Total = Hora Noturna Horas Fictas
Exemplo: R$ 16,37 45,71h = R$ 748,35 no mês
Adicional Mínimo de 20%
A CLT garante no mínimo 20%. Acordos coletivos podem prever percentuais maiores (25%, 30%, etc). Consulte seu sindicato.
Hora Reduzida de 52min30s
Cada hora trabalhada no período noturno equivale a 52 minutos e 30 segundos. Isso aumenta automaticamente o valor recebido.
Reflexos em Outras Verbas
O adicional noturno reflete em DSR, férias, 13º salário, FGTS e INSS. Seu valor aumenta a base de cálculo dessas verbas.
Prorrogação Além das 5h
Se continuar trabalhando após 5h (início do dia), esse período continua sendo considerado noturno até o fim do turno. Jurisprudência consolidada pelo TST.