Simule suas verbas rescisórias de forma rápida. Inclui estimativas de saldo de salário, aviso prévio, férias, 13º proporcional e multa do FGTS conforme a CLT.
O aviso prévio indenizado ocorre quando o empregador dispensa o funcionário imediatamente, pagando o valor correspondente ao período de aviso (30 dias + 3 dias por ano trabalhado, até máximo 90 dias). É um direito do trabalhador demitido sem justa causa.