R$=
SalvandoCLTEntenda seus cálculos CLT
InícioCalculadoras

© 2026 Salvando CLT. Todos os direitos reservados.

PrivacidadeTermos de Uso

Calculadora de Hora Extra 100% (Domingos e Feriados)

Calcule o valor das suas horas extras em domingos e feriados com adicional de 100%

Constituição Art. 7º, XVI: Trabalho em domingos e feriados deve ser pago com adicional mínimo de 100% (o dobro), salvo se houver folga compensatória em outro dia da semana.
Quando Se Aplica 100%
Situações de hora extra a 100%

Domingos Trabalhados

Qualquer hora trabalhada em domingo sem folga compensatória na semana deve ser paga com adicional de 100% (o dobro do valor normal).

Feriados Nacionais

Trabalho em feriados nacionais, estaduais ou municipais (ex: 1º de Maio, Natal, Proclamação da República) também é pago em dobro.

Escalas Especiais

Profissionais em escalas 6x1 ou 12x36 que trabalham domingos/feriados recebem o dobro, exceto se houver folga compensatória prevista na escala.

Como É Calculado
Fórmula da hora extra 100%

1. Valor da Hora Normal

Divida seu salário bruto pelas horas mensais contratadas (geralmente 220h).

2. Adicional de 100% (Dobro)

Multiplique o valor da hora normal por 2 (hora normal + 100% de adicional = o dobro).

3. Total das Horas Extras

Multiplique o valor da hora extra pelo número de horas trabalhadas no domingo/feriado.

Exemplo Prático de Cálculo
Veja como calcular suas horas extras a 100%

Situação:

  • Salário bruto: R$ 3.000,00
  • Jornada contratada: 220 horas/mês
  • Domingos/feriados trabalhados: 2 dias 8 horas = 16 horas

Cálculo:

1. Valor da Hora Normal:

R$ 3.000 220h = R$ 13,64/hora

2. Valor da Hora Extra (100% - Dobro):

R$ 13,64 2 = R$ 27,28/hora extra

3. Total das Horas Extras:

R$ 27,28 16 horas = R$ 436,48

Reflexo no DSR: Horas extras em domingos/feriados também geram reflexo no Descanso Semanal. No exemplo, você receberia mais R$ 158,36 de reflexo, totalizando R$ 594,84.

Calcule Suas Horas Extras 100%

Dados das Horas Extras
Preencha os dados para simular uma estimativa das suas horas extras

Adiciona o reflexo das horas extras no Descanso Semanal Remunerado

Diferenças Importantes: Domingo vs Feriado

Domingo Trabalhado

  • 100% adicional se não houver folga compensatória na semana
  • Escala 12x36 ou 6x1 pode incluir domingos sem adicional (se previsto em acordo)
  • Necessário autorização prévia do Ministério do Trabalho para trabalho habitual
  • Deve haver 1 domingo de folga por mês (no mínimo)

Feriado Trabalhado

  • 100% adicional sempre, independente de folga compensatória
  • Feriados nacionais, estaduais e municipais aplicam a mesma regra
  • Trabalho em feriado não pode ser compensado, deve ser pago em dobro
  • Ponto facultativo não é feriado, não gera adicional de 100%
Importante: Convenções coletivas podem estabelecer regras específicas para trabalho em domingos e feriados. Sempre consulte o acordo da sua categoria para verificar se há condições diferenciadas.
Perguntas Frequentes

Veja Também

Hora Extra 50% (Dias Úteis)
Calcule horas extras em dias úteis com adicional de 50%
Calculadora Completa de Horas Extras
Calcule horas extras 50% e 100% com reflexo no DSR