Compare até 3 propostas lado a lado e descubra qual deixa mais dinheiro no bolso após INSS e IRRF.
Insira de 2 a 3 salários para comparar quanto sobra no bolso
É o que cai na sua conta TODO MÊS. Este é o valor que importa para comparar propostas. Um salário bruto R$ 1.000 maior pode render apenas R$ 650 a mais líquido.
É o % TOTAL que você perde para impostos (INSS + IRRF). Salários baixos têm taxa ~10%, salários altos chegam a 25-30%. Dependentes reduzem a taxa efetiva.
É quanto do PRÓXIMO REAL você perde para impostos. Se sua taxa marginal é 35%, um aumento de R$ 1.000 rende apenas R$ 650 líquido. Use isso para negociar aumentos realistas.
É quanto você GANHA (ou PERDE) ao ano entre as propostas. Uma diferença de R$ 300/mês vira R$ 3.600/ano - mais que um salário extra. Sempre analise o impacto anual.
Em vez de pedir "R$ 6.000", diga: "Preciso de R$ 4.500 líquido para cobrir minhas despesas". O RH calcula o bruto necessário (cerca de R$ 6.200) e você demonstra maturidade financeira.
Se a taxa marginal é alta, proponha: aumento menor + vale-refeição maior + plano de saúde familiar. Benefícios isentos valem mais que aumentos tributados.
Explique ao RH: "R$ 2.000 de aumento custa R$ 2.600 para empresa (com encargos), mas me rende apenas R$ 1.300 líquido. Podemos otimizar isso?". Demonstra que você entende custos trabalhistas.
Se você tem filhos, SEMPRE informe ao RH para deduzir no IRRF. Cada dependente economiza ~R$ 40-50/mês (R$ 500-600/ano). É seu direito!
Proposta A: R$ 5.000
INSS: R$ 454,38
IRRF (0 dep): R$ 287,57
Líquido: R$ 4.258,05
Anual: R$ 51.096,60
Proposta B: R$ 4.800 + VR R$ 35/dia
INSS: R$ 433,18
IRRF (0 dep): R$ 254,27
Líquido salário: R$ 4.112,55
VR mensal: +R$ 770
Total: R$ 4.882,55
Anual: R$ 58.590,60
Sem dependentes
Bruto: R$ 7.000
INSS: R$ 671,19
IRRF: R$ 648,03
Líquido: R$ 5.680,78
Taxa efetiva: 18,85%
Com 2 dependentes
Bruto: R$ 7.000
INSS: R$ 671,19
IRRF: R$ 562,71 (-R$ 85,32)
Líquido: R$ 5.766,10
Taxa efetiva: 17,63%
Economia: R$ 1.023,84/ano